おすすめ書籍紹介
悠木 そのま
文芸社
売り上げランキング: 483533
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おすすめ度の平均: 

キャリアデザインの入門書
「なりたい自分」探すヒントが
キャリアについて判る小林 展子
チーム医療
売り上げランキング: 145325
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おすすめ度の平均: 

具体的応用方法がたくさん吉田 新一郎
PHP研究所
売り上げランキング: 6542
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おすすめ度の平均: 

何これ?
第一章だけでもご覧ください
「工場モデル」型からワークショップ型へ
現役の講師からすると、もの足りないかな
この本そのものがよくある講義的でつらかった市川 伸一
PHP研究所
売り上げランキング: 32551
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おすすめ度の平均: 

実用的?
刺激的な一冊
学ぶ意欲を論理的に、理解できる1冊!
人生を通じて必要な「学び」のための書
「学び」について学ぶ本市川 伸一
岩波書店
売り上げランキング: 7077
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おすすめ度の平均: 

心理学を学ぶ学生にすすめる一冊
後半にエッセンス
他の本の受け売りに著者の考えを加えたもの、そし
数ある勉強法の本の中でもバランスはピカイチ
三位一体ならぬ三味一体大木 幸介
講談社
売り上げランキング: 43290
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おすすめ度の平均: 

釣られてみました。
「やる気」発生のメカニズム
怒涛の感動
好き嫌いのある子供はいい?!エドワード・L. デシ リチャード フラスト
新曜社
売り上げランキング: 2341
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おすすめ度の平均: 

帯通り「人間観が一変」しました。
「人を育てる」ことの本質を学べる本
読みやすい 成果主義の愚かさがわかる
自己の内省から始まる自律
「内発的動機づけ」がわかりやすい言葉で人材育成論入門 (キャリアデザイン選書)
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川喜多 喬
法政大学出版局
売り上げランキング: 325376
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おすすめ度の平均: 

人材育成に対する固定観念を取り除いてくれる、と思う
意表をつかれました
人材育成論の初学者にも分かり易い好著中原 淳 荒木 淳子 北村 士朗 長岡 健 橋本 諭
ダイヤモンド社
売り上げランキング: 7552
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おすすめ度の平均: 

育成担当=人事、育成責任=現場は古い考え方。
人事部門、特に研修担当の方にお勧め
人の成長に興味のあるビジネスパーソンにおすすめ
人材育成に携わるすべての人にお勧め
お買い得はじめての教育効果測定―教育研修の質を高めるために
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堤 宇一 久保田 享 青山 征彦
日科技連出版社
売り上げランキング: 19941
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おすすめ度の平均: 

大企業であれば
題名に偽りなしの良書
入門書として最適
人材教育が理論に基づいて展開できるようになる
本書を参考に研修の評価から改善まで行っています。













